退職代行って実際どうなの？
興味はあるけど、「本当に辞められるの？」「会社から連絡が来ない？」「失敗することはない？」と不安な方も多いのではないでしょうか。
今回は、実際に退職代行を利用した方々の体験談を紹介し、リアルな口コミから見えるメリット・デメリットをまとめました。
■ 体験談①：上司に会いたくなくて即日退職（20代男性・営業職）
精神的に限界で、出社すらできない状態でした。退職代行SARABAを使い、LINEだけで依頼完了。翌日には会社に連絡してくれ、出社せずに辞められました。正直もっと早く使えばよかったです。
→ メリット：精神的ストレスを避けて辞められた
→ デメリット：有給交渉まではしてもらえなかった
■ 体験談②：パワハラが原因で退職（30代女性・事務職）
上司のパワハラで悩んでいましたが、会社に直接言えず。退職代行ガーディアン（労働組合運営）に依頼。未消化の有給まで交渉してもらえ、損せず退職できました。料金も良心的でした。
→ メリット：労働組合なので交渉可能で安心
→ デメリット：返信がやや遅く感じた日もあった
■ 体験談③：ブラック企業で働き続けて後悔（20代男性・飲食業）
辞めたいと言っても辞めさせてくれない会社でした。退職代行EXITに依頼したら、すぐに動いてくれて、会社もすんなり了承。数日後に離職票も届いて安心しました。
→ メリット：対応が早く、スムーズに退職完了
→ デメリット：料金が少し高いと感じた
■ 利用者の声まとめ
良かった点
- 出社せずに辞められる
- 精神的負担が軽くなる
- トラブルを回避できる
気になった点
- サービスによって対応範囲が異なる
- 法的な交渉は弁護士または労働組合でないと難しい
- 即レスでない場合もある
■ まとめ
退職代行は「もう無理」「自分では言えない」人の強い味方です。
体験談からも、多くの人がスムーズに退職できている一方で、サービス内容に差があるため、自分の状況に合った業者を選ぶことが重要です。
